岁序常易，华章日新。为全面总结医院2022年工作，查找问题和不足，科学谋划2023年重点工作，加强医院领导干部队伍建设，提升领导干部履职能力，我院于1月10日下午在会议室召开2022年年终述职大会。医院院委会成员认真听取总结汇报，全体职工出席会议。

副院长 张金伍 主持会议

2022年对申丞护理院而言，注定是不平凡的一年，发展空间的腾挪、康复业务的拓展、创建迎评的准备、新楼装修的推进、新冠疫情的战役，这些经历都给我们留下了深刻的记忆。这一年，有奋斗拼搏的足迹、有顽强不屈的坚守、有患难与共的担当、有守望相助的感动。


中层干部述职是我院完善干部管理制度的重要举措，也是我们中层干部不断提升自我的重要途径，为各部门相互学习、相互借鉴提供了一个交流平台。

述职现场


年终工作总结
全体中层干部围绕本科室年度工作目标，阐述重点、亮点以及创新方面所取得工作成绩、存在不足以及2023年的工作思路等方面进行了全面、详实地阐述。

领导讲话




最后，刘纯院长就本次年终述职会议作了现场点评。她充分肯定了全院中层干部在医院发展建设中作出的贡献和取得的成绩，但也明确指出述职成员在汇报及工作中的不足。


在新征程、新起点上刘纯院长也给各中层干部提出了新的要求，希望各中层干部敢挑重担，做好榜样。在申丞护理院“二次创业”的关键阶段，以身作则，继续做好表率；开拓创新、锐意进取。放开“思维缰绳”，打破思维定势，在内涵建设、服务提升上多思考，更好的为长者服务；成为奋进在新征程上的中流砥柱，带领团队不断向前。


刘纯院长希望，新的一年，全院中层干部要始终以分秒必争的奋进姿态，不畏艰险、迎难而上，同舟共济，发挥协同作战的战斗精神，推动护理院踏上一个崭新的舞台，开创护理院发展的新局面，为江苏华医大的发展增光添彩。

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如皋申丞护理院是上海申丞医疗投资控股有限公司运营的连锁医养融合专业机构之一。建于2011年12月，占地面积2.6万平方米，设置床位500张。分为单间、标准间、VIP套间、加护间四种房型，是如皋市首家医养康相融合的结合型专业机构，主要面向高龄长者、失能、半失能长者，提供健康保健、未病防治、医疗护理、康复促进、膳食营养、生活照顾、社交娱乐等专业服务。长者在这里从健康到亚健康到发生疾病到终老，均能享受健康、快乐、安全、自由、有尊严的晚年服务。




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