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男护工杨宝明在护工节前一天说的话......
2020-07-16
我个大老爷们，为何来做护理员？
3年前的某一天，我母亲中风后再也不能起床，需要人照顾，我老婆力气小根本服侍不动，而我一直在工地上干活，接到老婆电话的我就赶紧从工地上回来了。老母亲躺卧在床上，除了嘴里能够发出吱吱呜呜的声音，其他都要由我来照顾。
我为什么会留下做护理员？
以前我天天路过护理院，以为它不大且没住什么人，没想到院内景致好看，住的人多，里头的工作人员也挺和气的。后来我才知道住在里头的人大体分为护理类（养老）和康复类（治疗）两种，我要来学的是前者，就是护理与我母亲一样严重的失能老人。在上班之前我对很多事情都是一无所知的，可慢慢地，我认识和掌握了很多。
工作初体验，好像也没那么难
第一个月，我上白班，每天7点到护理院吃早饭，下午4点下班。对我回去照顾母亲一点都没有影响。而其他护理员有早班、晚班等。每个病区都有十来个护理员，一起照顾30几位老人。
第一周，老护理员带着我，不要我动手，我看着她们做事，偶尔她们需要帮忙，我就搭把手。
第二周，我参加了操作培训，包括说话、走路、开门、关门等照顾要点。
第三周后，我开始独立工作。一开始我只做一些简单的，比如晾晒分发衣服、给大家准备茶水、收发餐具、打扫卫生、换换床单这类工作。感觉挺简单的，没有什么难度啊，偶尔还可以偷个懒看会电视。
慢慢开始有了变化，从换尿不湿开始
第四周，护理员组长让我在旁边看她给老人换尿不湿，然后给她帮忙，再让我独立操作做给她看。想必大家都给小孩换过尿不湿，很难想象那种画面。不对，老人跟小孩还是不一样的。虽然带着口罩和手套，视觉嗅觉等感官的刺激让我一开始恨不得饭都吃不下，干咳、恶心、呕吐等生理本能反应那段时间常常有。
因为多数老人卧床不起，每两小时就要翻身拍背一次，同时要检查尿不湿，随时关注老人是否有排泄物，随时准备上阵换洗。换洗一次更是需要帮老人翻几次身，每次忙完都是大汗淋漓。所有同事几乎都戴着护腰带工作，腰疼太正常了。
只要想着赶快清洗干净让老人舒服，把脑子里的杂念过滤掉，躺在床上的，只是无助的躯体罢了，没有性别，没有羞耻，没有不堪。
个把月后，该学的我基本都学会了，便想着离开。可看到比我力气小的女同事们还乐呵呵地忙前忙后，我就寻思着：谁家没有事？她们都能够干这个活，为什么我就干不了？要是我不做了，她们搬不动了喊谁来帮忙？于是，我又硬着头皮坚持了下去。
生活上的照料只是基本，护理真是个技术活儿。护理员每天除了记录老人日常生活外，还要记录饮水量、吃饭情况，观察老人的变化并报告给护士、和康复训练师商量老人体位的变化，讨论如何固定体位等等。营养师还会经常向我们询问老人口味，并负责制作和更新食谱。食谱不仅营养全面，而且会根据每位老人的吞咽能力做成各种半流质的或流质的食物，方便吞咽和消化吸收。每到老人生日会有长寿面，各个节日还会有应景的餐食。
老年痴呆在这里被称为阿尔兹海默症，这样的老人有很多，每位老人都不一样。比如有的老人有被害妄想，整天觉得有人偷自己东西；有的老人会忘了自己刚吃完饭，抱怨怎么还不开饭；有的老人有暴力倾向，时常挥拳相向（我也被打过）......
我还会做多长时间的护理员？
生离死别在这里再正常不过。想到我们都是老人漫长人生岁月最后一程的陪伴者，我就觉得自己做得是一件特别了不起的事。我们院长经常说，这里就是老人的家，员工就是老人朝夕相处的家人，是家的话就得有家的氛围。所以，我们不能仅限于照料生活起居，还要经常和他们说说话，这叫精神照料。因此，我们被要求有空就找老人们聊天。我开始挺没勇气的，一来是不擅长与人打交道；二是老人往往耳朵不好，讲话口齿不利索，很多时候更像在吵架。真正聊起来才发现语言这东西其实常常是多余的。很多时候，只需要用心去听就够了。老人终究是孤独的，只要有人愿意听他们说说，本身就是很开心的事。
如果问我会做到什么时候，那应该是做到领导说我年纪大了不适合的时候吧。因为，老人家跟我说的每句谢谢都会让我心里暖很久；因为，比我做这行更早更坚持的女同事们，是她们感动了我。将心比心，我也会老，希望到那时依然有像我们这样的一群人。
编者说：
江苏华医大健康服务股份投资有限公司注册资金10000万元，上海申丞医疗投资控股有限公司为其全资子公司。公司立足华东，面向全国，开展多维度投资和运营管理，以综合性医院的医疗资源为依托，接轨大上海，融入长三角，积极对外拓展，将大健康产业，特别是“医养结合”型的养老护理服务业作为主导性的业务。
公司逐步形成了以医疗、护理、康复、养老为主业的大健康业务板块，先后打造了如皋博爱医院、滨海中山医院、如皋博爱康复医院、如皋申丞护理院、海门申丞护理院、南通申丞护理院、南通市北护理院（南通市北养老中心）、南通千禾护理院、如东申丞护理院、苏州申丞护理院、博爱健康小镇、无锡申丞颐养院等项目。
目前，公司拥有三家医疗机构、八家护理养老机构、四家嵌入式养老机构以及一家养老综合体项目，现有员工1500余人，总床位5000多张。
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